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Il Metodo – finalmente il libro è arrivato!

Siamo davvero lieti di annunciare che il libro “Il Metodo – la conoscenza per essere al comando della tua azienda” è arrivato e disponibile.

Questo manuale applicativo nasce dall’esperienza di Fabio Lo Fria, consulente organizzativo strategico con più di vent’anni d’esperienza nelle PMI italiane, che ha deciso di condividere con imprenditori e manager un know-how chiaro, estremamente pratico e di semplice utilizzo per chiunque desideri migliorare la produttività, e di conseguenza fatturato e utili, nella propria azienda.

Ma leggiamo direttamente dalle parole dell’autore cosa è racchiuso in queste pagine.

“L’idea di scrivere questo libro nasce dal mio desiderio di condensare in poche pagine l’esperienza e le principali azioni di successo accumulate in questi vent’anni di attività. Attraverso questo lavoro ho aiutato tantissime aziende della PMI italiana a espandersi in modo sano, costante e stabile.

Il loro fatturato e i loro utili sono cresciuti in modo significativo nell’arco di pochi anni, in più casi raddoppiati o triplicati nel giro di soli 24 mesi”.

Su queste semplici premesse si sviluppa tutto il libro che, in ogni singolo capitolo, guida il lettore attraverso l’applicazione pratica dei principi in esso contenuti tramite semplici esercizi preparati ad hoc.

“Qui, in modo semplice, parliamo di un Metodo, ne trattiamo i fondamenti e facciamo sì che li si possa mettere in pratica, così da trarne un beneficio diretto e immediato.

Più precisamente ho voluto isolare quei principi di base che fanno funzionare bene un’azienda e ne fanno crescere il fatturato e gli utili, principi che ho personalmente – o tramite la mia struttura – applicato in centinaia di PMI italiane portandole verso un’espansione forte e stabile”.

L’autore sottolinea poi un principio di cui tutti siamo in qualche modo consapevoli, che ha rafforzato l’idea di condividere la sua esperienza.

“Onestamente ritengo che l’uomo non abbia né abbia mai avuto una carenza di sogni, il vero problema risiede in una carenza di conoscenza pratica relativa al come realizzarli.

Purtroppo il mondo è pieno di persone con grandi idee che poi hanno fallito, o sono riuscite solo in parte o, anche se hanno raggiunto buoni risultati, hanno pagato un prezzo troppo alto in termini di stress e di qualità della vita.

Questi imprenditori sanno che se potessero gestire e risolvere alcune problematiche inerenti l’attività, potrebbero espandersi molto di più e vincere a un livello più alto e del tutto nuovo”.

Sottolinea la soluzione proprio ne Il Metodo, specificando un punto che ne delinea lo stile e l’approccio.

Questo libro NON è per chi crede che modernità significhi primariamente usare termini a volte incomprensibili (spesso inutilmente in lingua inglese) e “inventare” ogni giorno un modello di management. Le verità di base non sono soggette al cambiamento. Se, ad esempio, qualcuno tratta sempre male gli altri finirà con l’essere detestato dai più. Questo è vero adesso, era vero nel passato e sarà vero nel futuro. Le verità fondamentali, anche nel management, non hanno tempo.

Posso sicuramente cambiare i tempi, e oggi ne abbiamo un esempio, ma sono proprio i principi di base a volte mancanti che vanno rafforzati.

Misurare l’andamento dei propri collaboratori, avere una strategia chiara, essere capaci di far fare il lavoro ad altri e delegarlo davvero, giusto per fare qualche esempio, sono sempre più validi e vitali per far funzionare le cose e raccogliere gli utili che meritiamo.